Offre CDI_ Directeur PAH France Aventures Fort de Bron

Vous aimeriez pouvoir parler « accrobranche », « Explor’Games », ou encore « évènements B2B» au quotidien et tout cela dans un environnement naturel et historique? Vous connaissez la valeur du loisir et du divertissement pour créer des liens, et les renforcer?
Si oui, vous avez l’état d’esprit que nous recherchons, et vous êtes peut-être notre prochain Directeur chez France Aventures Fort de Bron!
En tant que Directeur, votre rôle est de piloter le parc et de fédérer vos équipes sur l’ensemble du site, avec toutes les activités et métiers sur un projet qui vous permette d’atteindre les objectifs définis par la Direction des Opérations, à qui vous rendez compte directement.

Missions:

Elles s’exercent sous l’autorité du Directeur des Opérations, dans le cadre du modèle économique et des axes de développement définis au sein du groupe :

Gestion Quotidienne saison : Animation et accueil sur le parc, Responsabilité du Jour
• Vous êtes garant d’un accueil de qualité sur Ie parc et veillez à mettre en place une animation conviviale et adaptée,
• Vous êtes responsable de la sécurité des clients sur Ie parc et veillez par la gestion de vos plannings à un encadrement qualifié et adapté qui le garantisse.

Management et gestion des Ressources Humaines
• Vous participez au recrutement de votre équipe en fonction des besoins de l’activité
• Vous définissez, organisez et planifiez l‘activité de l’ensemble de vos collaborateurs
• Vous managez vos collaborateurs en respectant le code du travail, la convention collective et des règles internes mises en place dans le groupe.
• Vous vous impliquez dans le développement des compétences de vos collaborateurs, vous accompagnez les parcours de chacun, détectez les potentiels et contribuez à leur satisfaction au travail.

Gestion de Centre de Profit (gestion administrative et financière)
• Vous participez à la gestion du parc comme un centre de profit, en contribuant à l’amélioration de sa productivité et de sa rentabilité, et en respectant les engagements de dépenses définis chaque année dans le budget de fonctionnement.
• Vous participez à la qualité, la gestion administrative et financière du parc en application des règles de gestion et de reporting définis par le groupe,
• Vous participez à l’assurance de la solvabilité des clients, au suivi des règlements et des actions contentieuses éventuelles
• Vous effectuez les dépôts des recettes du jour à la banque.

Développement Commercial et Communication
• Vous assurez la promotion du parc auprès de l’ensemble des institutionnels et partenaires de votre région par des contacts et actions directes de promotion
• Vous connaissez votre marché, les attentes de vos clients et les valorisez dans les prestations proposées

Gestion Technique, Maintenance et Construction
• Vous êtes garant du contrôle et de l’entretien des EPI et des installations
• Vous veillez au respect des règles et contrôles phytosanitaires et techniques des arbres
• Vous pouvez, en fonction de vos compétences/expériences et de la saisonnalité de votre activité, être amené à intervenir directement sur des travaux de maintenance

Profil:
Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, dans le management d’un centre de profit, de préférence dans le secteur du loisir et des PAH. Une formation supérieure est un plus.
Vous avez des connaissances en gestion pour être en mesure de gérer un centre de profit (élaboration et suivi d’un budget, analyse du compte d’exploitation, suivi des indicateurs de rentabilité), une très bonne organisation pour planifier et coordonner les activités et les flux, et vous faites preuve de méthode et rigueur pour atteindre les objectifs de résultats et améliorer la rentabilité.
Vous êtes créatif et force de proposition pour animer le parc tout au long de la saison.
Vous maîtrisez des techniques de management et d’encadrement d’équipe (8-10 personnes au plus fort de la saison). Vos excellentes qualités relationnelles et votre sens de la communication interne/externe vous permettent de dynamiser vos équipes que vous arrivez à fédérer autour de ce projet.

Contrat:
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Type: CDI temps plein Forfait Jour
Salaire: 2800€ bruts mensuels + prime individuelle sur objectifs (jusqu’à 3 mois de salaire)
Avantages : RTT, tickets resto pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 70%, gratuité sur toutes les activités Exalto et France Aventures
Début de contrat: Entre Novembre 2024 et Janvier 2025
Lieu: Fort de Bron, 10 chemin Vieux, 69500 BRON

Pour candidater…
Vous aimez les challenges, souhaitez travailler dans une PME à taille humaine et dans le secteur des loisirs ?
Alors envoyez-nous votre CV à lteissier@groupe-altiplano.com en précisant vos disponibilités pour prendre le poste !

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